Express Entry cambia el 3 de noviembre: qué debes revisar en tu perfil

Nuevos puntos por experiencia y ofertas laborales

A partir del 3 de noviembre de 2026, IRCC implementará un sistema de puntos ajustado para el Express Entry. Los candidatos podrán obtener puntos adicionales basados en dos pilares: experiencia laboral canadiense en ocupaciones de altos salarios o una oferta de trabajo calificada en dichos sectores. Es fundamental notar que, aunque un candidato califique para ambos, el sistema otorgará los puntos de la opción que resulte más beneficiosa, pero no se sumarán ambos conceptos.

Para la experiencia laboral, se otorgarán 20, 40 o 70 puntos adicionales dependiendo del nivel salarial de la ocupación, sumándose a los puntos ya existentes por duración de experiencia. Por otro lado, las ofertas de empleo en ocupaciones de altos salarios ahora podrán otorgar hasta 100 puntos, dependiendo del nivel salarial respecto a la mediana nacional.

Eliminación del requisito de LMIA

Uno de los cambios más relevantes para empleadores y trabajadores es la eliminación del requisito de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para las ofertas de trabajo que busquen obtener estos nuevos puntos de Express Entry. Esta medida busca reducir la carga administrativa y agilizar el proceso de selección. No obstante, IRCC ha enfatizado que las ofertas de trabajo seguirán siendo evaluadas para confirmar su autenticidad y proteger la integridad del sistema migratorio.

Lista de revisión para candidatos

Si tienes un perfil activo en el sistema, es vital realizar las siguientes acciones antes del 3 de noviembre:

• Revisar tu ocupación: Verifica si tu puesto actual o tu oferta laboral califica dentro de las categorías de "altos salarios" definidas por IRCC.
• Actualizar tu perfil: Asegúrate de que toda la información sobre tu oferta de empleo esté completa y sea precisa en tu cuenta de Express Entry.
• Monitorear el sistema: Ten en cuenta que, durante las dos semanas posteriores al 3 de noviembre, el sistema entrará en un periodo de recálculo automático de puntajes, por lo que las rondas de invitación podrían pausarse temporalmente.

Es importante aclarar que la obtención de puntos adicionales no garantiza una invitación para aplicar a la residencia permanente. Las invitaciones seguirán dependiendo de los puntajes de corte (CRS cut-off) establecidos en cada ronda de selección específica.